Fecha: 15 may. 2025
Ubicación: MX
Empresa: GNP
Misión u objetivo:
Participar en el diseño e implantación de estrategias que permitan la captación de nuevos negocios y conservación de clientes a través de la relación con intermediarios o de manera directa con entidades de gobierno federal y organismos autónomos, siendo el enlace entre la fuerza de ventas/clientes y las áreas operativas para potencializar la productividad e incrementar el nivel de participación de la compañía en este segmento.
Función - Responsabilidad:
1.- Diseñar plan de negocio alineado y acorde a la estrategia de la dirección para alcanzar la meta de ventas y resultado neto con los despachos y clientes del portafolio bajo su responsabilidad (25%)
2.- Establecer y fortalecer una excelente relación de largo plazo con nuestros intermediarios y clientes para construir y/o generar oportunidades de negocio en un ámbito de ganar - ganar (25%)
3.- Ejecutar las estrategias comerciales que garanticen la conservación y captación de negocio nuevo en los distintos ramos y segmentos (15%)
4.- Buscar y desarrollar nuevos nichos de negocios para captar las necesidades de los clientes y oportunidades de negocio (20%)
5.- Coordinar la ejecución del plan de negocio dando un seguimiento puntual a renovaciones y negocio nuevo, manteniendo a su vez una comunicación integral con todos los equipos participantes en la integración y entrega de propuestas. (15%)
Conocimientos
- Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Administración - Negocios Internacionales - Relaciones Internacionales - Economía.
- Finanzas.
- Mercadotecnia
- Diplomado en Negociación y Habilidades Directivas (Deseable).
- Inglés avanzado (80%).
- Google Suite y/o Microsoft Excel (Avanzado).
Experiencia
- Sector asegurador, procesos, productos y sus características.
- Trato y negociación con clientes y/o intermediarios y planeación estratégica.
- Procesos e implementación de estratégias de ventas, mercado y los canales de distribución.
- Atracción y desarrollo de despachos.
Competencias
Perseverancia y Responsabilidad personal
Enfoque al negocio
Comunicación
Orientación a las Personas con respecto a los otros funcionarios
Razonamiento Estratégico
Liderazgo