Secretaria

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Fecha: 1 oct 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Proporcionar asistencia administrativa directamente a los ejecutivos con confidencialidad, tacto y diplomacia para la atención a los requerimientos de la Dirección.

Función - Responsabilidad:

1.- Administrar agendas de Ejecutivos para brindar atención oportuna a las solicitudes de la Dirección, áreas y funcionarios de GNP, Subsidiarias, Grupo BAL, socios de negocios y clientes (40%)
2.- Actuar como el primer punto de contacto para los requerimientos de empresas externas y/o clientes internos para dirigirlos con las áreas indicadas y apoyar en la gestión administrativa del área (20%)
3.- Ayudar a los Ejecutivos de la Dirección en el proceso de solicitud de gastos hasta su comprobación con el fin de tener en orden las cuentas y liquidar los gastos (20%)
4.- Elaborar informes y presentaciones sobre los eventos/actividades realizados en la subdirección garantizando la entrega y apoyo en el informe global para grupo BAL (10%)
5.- Realizar el concentrado de información sobre gastos de la Dirección manteniendo la información disponible para que otras áreas lo analicen y concilien (10%)

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Económico - Administrativa

Idioma:

Inglés Intermedio (60%)

Manejo de Herramientas:

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Ofimática

- Administración

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Redacción y ortografía

- Sistemas administradores

- Secretariado y Atención de clientes

-Licencia de conducir vigente

Oferta económica

Sueldo base $22,994.00 (Antes de impuestos).

Vales de despensa
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Bono de desempeño
Vacaciones superiores a la ley
Seguro de vida básico
Crecimiento Laboral

Lugar de trabajo:

Av. Ricardo Margain 555-C, Fracc. Santa Engracia, San Pedro Garza García, Nuevo León, C.P. 66267.

100% Presencial

Áreas o Experiencia en:

Analista en:

- Asistente ejecutiva

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"