Especialista Reclutamiento

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Fecha: 9 mar. 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Supervisar y gestionar la cobertura de plazas en todos los niveles, garantizando el cumplimiento de las políticas y lineamientos internos, alineados con la visión de GNP y la estrategia de cada área, con el objetivo de cumplir con los niveles de servicio y contar con el talento idóneo.

Función - Responsabilidad:

1.- Dar seguimiento a la cobertura de vacantes a través del monitoreo de indicadores establecidos en el área para cumplir con los niveles y estándares de servicio (25%)
2.- Gestionar y dar seguimiento al equipo a su cargo garantizando que se lleve a cabo el proceso con base en las políticas, lineamientos y con la calidad requerida en tiempo y forma (25%)
3.- Brindar seguimiento oportuno a las vacantes con base en las solitudes de cada área de negocio para garantizar que los candidatos y clientes tengan una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento (15%)
4.- Gestionar los diferentes proyectos como semilleros de talento, actualización e innovación de procesos que permitan transformar al área de atracción de talento (20%)
5.- Gestionar y coordinar adecuadamente páneles (Assessment) que faciliten la selección de candidatos para niveles gerenciales (15%)

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Psicología o Administración

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Pruebas Psicométricas

- Assessment / Panel

- Fuentes de Reclutamiento

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Entrevista por competencias

- Seguimiento a indicadores de reclutamiento (Índice de rotación y efectividad) y gestión de equipo

- Gestión y análisis de pruebas psicométricas

- Reclutamiento (Según línea de negocio)

Áreas o Experiencia en:

Analista o Especialista en:

- Reclutamiento y Selección

- Desarrollo Organizacional