Especialista QA Negocio Jr.

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Fecha: 15 oct 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Generar la estrategia de prueba, escenarios y criterios de aceptación en base a requerimientos funcionales, no funcionales, objetivos del negocio, del proyecto y/o mantenimiento para asegurar la calidad de las soluciones en los planes, diseños y ejecuciones de las pruebas en tiempo y forma.

Función - Responsabilidad:

1.-Definir los escenarios y criterios de aceptación de las pruebas para los proyectos de desarrollo de software, así como establecer los planes generales para la ejecución de las pruebas para cada uno de dichos proyectos.(20%)
2.-Diseñar las matrices y flujos de prueba y coordinar la prueba estática para los requerimientos de TI que se le asignen asegurando la participación de todos los involucrados en el proyecto. (35%)
3.- Validar la ejecución de pruebas integrales en tiempo y forma así como supervisar la generación de las evidencias correspondientes (20%)
4.- Revisar los reportes de avance de pruebas, así como identificar, reportar, dar seguimiento y validar los defectos detectados (10%)
5.- Coordinar el cierre de la fase de pruebas (15%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Sistemas o Informática

Idioma:

Manejo de Herramientas:

Conocimientos académicos - certificaciones:

  • Metodologías de pruebas ( desarrollo ágil, cmmi, Tdd).
  • Conocimiento de las herramientas necesarias para la gestión de los procesos de calidad de software.
  • Certificación como analista o ingeniero de pruebas en CMMI, ISTQB u alguna otra organización de pruebas.

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

  • Sector asegurador y financiero, así como de los procesos y funciones del área de su especialidad.
  • Herramientas: ARD ( Agile Requirements Designer), Service Now, IA
  • Conocimiento en pruebas funcionales, generación de Matrices y reportes de avances, para el correcto diseño de las pruebas

Áreas o Experiencia en:

Analista o Especialista

  • Diseño y/o ejecución de pruebas funcionales.
  • Manejo de metodologías de pruebas.
  • Pruebas en proyectos.

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"