Especialista Inmobiliarios

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Fecha: 21 oct 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Garantizar la continuidad operativa y la plusvalía de los inmuebles, mediante la planificación de proyectos de mejora continua a largo plazo, la gestión eficiente del presupuesto anual y la atención oportuna de solicitudes, coordinando al equipo de mantenimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo, forma y estándares de calidad.

Función - Responsabilidad:

1.- Realizar proyectos "llave en mano" de nuevas oficinas o remodelaciones mediante la coordinación integral del proyecto para actualizar la imagen de las oficinas (50%)
2.- Administrar los espacios de trabajo para la ubicación de las estructuras de las líneas de negocio en la regiónales, asegurando la conservación de la imagen institucional del mobiliario e instalaciones conforme al presupuesto anual asignado. (30%)
3.- Desarrollar a los proveedores y mejorar modelos de servicio mediante indicadores de desempeño para conservar los inmuebles en buen estado conservando la misma imagen y ambiente en todas la oficinas de compañía (10%)
4.- Administrar la base de datos de los planos de la compañía, subsidiarias y extensiones para tener control sobre los espacios que permitan definir alcances y mejoras reales (10%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Arquitectura

Idioma:

Inglés Básico (50%)

Manejo de Herramientas:

Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Programas de creación de planos arquitectonicos
- Administración de Proyectos
- Certificación en PMO (Deseable)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Administración y supervisión de Obras
- Manejo de proyectos 
- Infraestructura de inmuebles
- Control Presupuestal 

Áreas o Experiencia en:

Especialista o Analista


- Residente de Obra 
- Proyectos inmobiliarios
- Arquitectos de Despachos 

Ofrecemos

  • Suledo bruto mensual $29,600
  • Crecimiento
  • Prestaciones Superiores

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"