Especialista Comunicación

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Fecha: 4 nov 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Apoyar en la gestión de la comunicación a través de la generación de contenidos y campañas de impacto, asegurando la administración de los diferentes medios para ofrecer a los colaboradores y/o intermediarios de GNP y Subsidiarias una comunicación efectiva sobre la información que se genera en la empresa.

Función - Responsabilidad:

1.- Brindar apoyo en el seguimiento al cumplimiento del plan de comunicación general (20%)
2.- Gestionar la comunicación del área y/o canal solicitante a través de la coordinación con las áreas para garantizar la creación y/o actualización de los materiales que se dan a conocer a los clientes (30%)
3.- Diseñar y gestionar campañas mediante el levantamiento de briefs, validaciones con clientes y la gerencia con el fin de promocionar temas específicos de las áreas (20%)
4.- Investigar, recopilar, procesar y desarrollar información/datos para crear contenidos (20%)
5.- Apoyar en la operación de las actividades del área con el fin de contribuir con la atención a la compañía y/o clientes (10%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Comunicación, mercadotecnia o diseño gráfico

Idioma:

Manejo de Herramientas:

Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Comunicación organizacional interna, periodismo, administración
- Mercadotecnia o publicidad (Conceptos)
- Diseño grafico (Solo Aplica para Canal Masivo)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Desarrollo de campañas y contenidos usando storytelling/Métodos de redacción
- Relaciones públicas
- Estrategias generales en uso de marca y contención
- Diseño de contenidos digitales / Experiencia en plataformas de diseño: Adobe Creative Cloud (Solo aplica para Canal Masivo)

Áreas o Experiencia en:

Especialista o Analista

- Coordinador de contenidos o copy
- Coordinador de medios o campañas
- Creativo en agencia

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"