Analista Suscripción Autos

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Fecha: 9 oct 2026

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Apoyar en la correcta suscripción del ramo de Autos Flotillas a través del correcto apego a las normas y políticas establecidas, cumpliendo con la normativa que se requiere ante la CNSF con el fin de contribuir a la generación de competitividad y rentabilidad esperada por la compañía.

Función - Responsabilidad:

1.- Realizar la suscripción de flotillas Autos principalmente de negocios de complejidad baja (60%)
2.- Dar seguimiento a la cartera instalada, así como atracción de nuevos clientes rentables para GNP para su correcta atención (20%)
3.- Cumplir con los niveles de servicio en tiempo y forma para contribuir a la búsqueda de rentabilidad del Grupo (15%)
4.- Generar sinergia con clientes y colaboradores para conocer el negocio y atender las peticiones y que cumplan con la suscripción (5%)

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Actuaría, Ingeniería, Matemáticas o Económico - Administrativa

Idioma:

Manejo de Herramientas:

Conocimientos académicos - certificaciones:

  • Matemáticas.
  • Bases de Datos.

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

  • Sector Asegurador (Autos)
  • Relaciones comerciales

Áreas o Experiencia en:

Analista

  • Suscripción
  • Área técnica

Te ofrecemos:

Contrato directo con GNP

Sueldo de $17,915.00 brutos

Aguinaldo

Prima Vacacional 17 días

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa: 

Bono Desempeño Semestral

Vacaciones 20 días

Apoyo de Lentes 

Seguro Vida (Básico)

Club Deportivo

Oportunidad de Crecimiento

 

Lugar de Trabajo GNP: Taxqueña

Av. Cerro de las Torres 395, Campestre Churubusco, Coyoacán, 04200 Ciudad de México, CDMX

Presencial 100%

¡¡Si cumples con el perfil, no lo pienses más y postúlate por este medio!!

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"

 

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"