Fecha: 11 oct 2024
Ubicación: MX
Empresa: GNP
Misión u objetivo:
Brindar apoyo en la ejecución de las diferentes acciones y programas de atracción, capacitación y atención de talento en la oficina regional con la finalidad de asegurar la gestión correcta del talento
Función - Responsabilidad:
1.- Participar y dar seguimiento al proceso de reclitamiento para niveles operativos con el fin de atraer el mejor talento (25%)
2.- Brindar apoyo en la gestión de programas de salud y seguridad, responsabilidad social y documentación para asegurar la administración de las relaciones laborales (25%)
3.- Administrar incidencias, expedientes y apoyar en temas diversos de nómina de personal de GNP y Subsidiarias para asegurar su administración (25%)
4.- Participar en la ejecución de los programas de capacitación al personal foráneo de GNP y Subsidiarias con la finalidad de garantizar el desarrollo de los colaboradores (15%)
5.- Brindar apoyo en la coordinación de eventos institucionales y regionales para personal GNP y Subsidirarias (10%)
Conocimientos
Lic. Psicología, Trabajo Social, Administración concluida.
Experiencia
-Experiencia en Reclutamiento y selección de personal.
-Experiencia en relaciones laborales
-Experiencia en formación de expedientes,
-Atención al personal