Analista Desarrollo y Capacitación de Talento

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Fecha: 20 dic. 2025

Ubicación: MX

Empresa: GNP

Misión u objetivo:

Participar en la gestión (ejecución y seguimiento) de los proyectos propios del área, monitoreando el cumplimiento de procedimientos en materia de logística (registros, seguimiento a indicadores y trámites administrativos, etc) cuidando tiempos oportunos para contribuir en el crecimiento de colaboradores, así como el brindar apoyo en la coordinación de eventos según la necesidad presentada.

Función - Responsabilidad:

1.- Organizar y administrar eventos propios del área en las plataformas (Aula Virtual y/o presencial) de principio a fin para cumplir con los requisitos y/o necesidades que se presenten (30%)
2.- Generar y preparar insumos necesarios para eventos relacionados a talento para transmitir el conocimiento y mejorar el desempeño de los colaboradores (20%)
3.- Dar seguimiento administrativo en materia de contratos y contacto con proveedores para el préstamo de los servicios (15%)
4.- Mantener un control y realizar el reporte de registros de eventos para cumplimiento y apego ante las regulaciones de la STPS (20%)
5.- Crear y manejar los dashboards para asegurar que se cuenta con la información necesaria y sea utilizado para posteriores análisis (15%)

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería con más del 50% de créditos en Pedagogía, Psicología o Administración

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Administración de LMS

- Gestión administrativa

- Práctica instruccional 

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Diseño e impartición de cursos

- Logística de eventos Desarrollo y Capacitación de talento

- Manejo de bases de datos

- Administración General

Áreas o Experiencia en:

Analista en:

- Capacitación y Desarrollo de talento

- Logística de eventos

- Gestión Administrativa